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过度要求下属做事的完美意味着对下属设置的标准过高，对于小错误和不完美的结果过于苛刻。这种做法可能会导致以下不良结果： 1. 压力和焦虑：过度要求会给下属增加很大的压力，使他们感到焦虑和不安。他们可能变得紧张，影响工作的效率和质量。 2. 创造性受限：过度追求完美可能会抑制下属的创造力和创新能力。他们可能害怕犯错，因为他们知道即使是小错误也会被严厉批评。 3. 动机下降：过度要求可能会降低下属的工作动机。如果下属觉得无论怎么努力都无法满足领导的要求，他们可能会变得冷漠和不关心工作的质量。 4. 效率下降：过于关注细节和完美会让下属花费过多的时间和精力在微小的细节上，而忽视了工作的整体进展和目标的实现。 拥有适度的要求和容忍错误的态度是更有效和可持续的领导方式。下属应该被鼓励尽力达到预期的目标，但也要给予他们发展和学习的机会。容许下属犯错并从中学习可以培养创造力和团队的成长。同时，建立积极的反馈机制和良好的工作环境也是帮助下属提高工作质量和效率的关键因素。

而且大众早早就打造出IQ科技装备等智能化功能，车机与智驾体验名声在外，在传统B级车当中较为领先。， 据博主透露，预计为该系列直屏旗舰采用超窄边框设计，配备居中单孔屏幕，并且后置三摄将继续采用竖向排列。

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” 胡先生还说自己的轿车上还留下了许多划痕去美容店抛光花了百来块钱虽然已经报了警但追究后续非常麻烦，只好“自认倒霉” 11月28日下午，记者致电梅县环境卫生管理所，一工作人员称目前还没有了解到这个情况，将尽快核实并跟进处理。，维生素C在人体内的作用十分重要，它可以帮助身体合成胶原蛋白，保持皮肤的弹性和光泽。

建立院士、专家工作站7个，形成专家带科技人员、科技人员带党员、党员带群众的“三带”机制，打造了以铁余斌、张冬梅等为代表的“果业新农人”劳务品牌，培育出嫁接工、修果工、装果工等各类工匠7700余人，直接从业人数达7万人，带动就业人数达14万人。， 本文转自：半岛都市报 球迷“回流” 球市“回暖” 2023赛季中超联赛现场观赛476万人次,场均近2万人 文/半岛全媒体记者潘立超图/半岛全媒体首席记者袁蒙 近日,随着2023赛季中超联赛落幕,关于联赛的各项数据逐渐出炉,总计4763464人次球迷现场观看了比赛,场均观赛人数近两万(30轮240场),球市的回暖有着多方面的因素,但也让人们重新看到了中超联赛的价值,期待明年的中超联赛更精彩。

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